以人為本，知人善用，適才適崗
結合優秀人才與企業共同成長
百倫集團秉承以人為本的用人理念，
高度重視人才的“選、用、育、留”，
為每一位員工提供平等的發展平臺和提升個人能力的機會，
打造百倫集團人才一盤棋。
百倫集團建立了各專業明確的人才標準，
通過搭建管理與專業雙通道職業發展體系，
明確員工發展路徑，激勵員工快速成長。
同時建立全面績效考核體系，明確工作任務，強化業績導向。
通過不斷探索創新激勵模式，
調動區域公司、項目開展個性化激勵的積極性，
實現公司業績與員工激勵、員工發展的有機統一。
